香山评论|治理“欠薪”不能止于让欠薪者上“黑榜”

2019-06-20??

根据《重大劳动保障违法行为社会公布办法》的规定,6月19日,上海市人社局向社会公布一批重大劳动保障违法行为,5家公司因欠薪上“黑榜”,其中一家欠薪上百万元。(6月20日 澎湃新闻) 近年来,农民工“讨薪难”一直是一个沉重的话题。据媒体报道,一些农

根据《重大劳动保障违法行为社会公布办法》的规定,6月19日,上海市人社局向社会公布一批重大劳动保障违法行为,5家公司因欠薪上“黑榜”,其中一家欠薪上百万元。(6月20日 澎湃新闻)

近年来,农民工“讨薪难”一直是一个沉重的话题。据媒体报道,一些农民工为了能“讨薪”成功,往往不得不采取一些极端的“讨薪”怪招:有跳楼的、有自焚的、有跳江的、有劫持的……等等。农民工的讨薪“怪招”无不深深地刺痛着公众的心,也一再暴露出农民工“讨薪”的艰辛与无奈。

按说,农民工一年辛苦做到头,那点微薄的工资是应该及时获得的,而且这也是《劳动合同法》赋予劳动者最基本的权利。可在我们的实际生活中,一些包工头或企业主却往往以种种方式和借口,能拖则拖,能欠则欠,能逃则逃,有的甚至还以暴力相待。“讨薪”成了年年上演的“连续剧”,似乎永远没有终点。

“讨薪难”缘何年年上演呢?笔者以为,,关键还在于政府部门对“逃薪者”的惩戒力度不够。其实,农民工之所以要“讨薪”,就是因为包工头或企业主的恶意“欠薪”、“逃薪”所致。因此,“欠薪”、“逃薪”是根源。虽然政府部门也年年加大力度,切实帮助民工“讨薪”,但由于只有“讨薪”而没有对“逃薪者”进行动真格的惩戒,致使“逃薪者”今年勉强付了工资,但明年、后年依然“按兵不动”,农民工的“讨薪”之路依旧艰难。于是乎,农民工的“讨薪”怪招依旧连年迭出。

此次,上海5家公司因欠薪被人社局公布上了“黑榜”,这无疑是治理“欠薪”的一剂猛药。但笔者以为,治理“欠薪”不能止于让欠薪者上“黑榜”,还需加大对恶意欠薪、逃薪者的处罚力度。

一方面,要出台严厉的处罚机制。政府部门应尽快出台相关的处罚机制,通过财务、行政、法律等一系列手段,精准打击“欠薪者”、“逃薪者”,让“欠薪者”不能“逃”、不敢“逃”。

另一方面,要把欠薪者纳入个人不良信用记录。对于欠薪者,除了公布于“黑榜”之外,还应将其纳入个人不良信用记录,在乘坐飞机、高铁、出境等方面给予“全面限制”,使其“一时失信,处处受限”,让其付出“沉重的代价”,从而倒逼其尽快把欠薪还上。

笔者相信,只要加大惩处力度,并将其纳入个人不良信用记录,那么,就一定能有效破解“讨薪难”困局,为农民工撑起保护伞、安全伞,从而让农民工“讨薪难”不再成为媒体年年报道的“热点”话题。

  • 2019-06-20 网络整理